صنعت مشاوره يکي از صنايع پول‌سازي و جذاب در ايران و جهان است. امروز براي هر بخش از کسب و کار، مشاوران مختلفي آماده ارائه خدمات خود هستند. مشاوران بازاريابي، مشاوران امور مالي و حسابداري از رايج‌ترين و پرتقاضاترين مشاوران براي بيزنس‌ها هستند.

معمولا صاحبان کسب و کار و اشخاص حقوقي (شرکت‌ها) در بستن قراردادهاي مشاوره‌اي با چالش‌هاي مختلفي رو به رو مي‌شوند. يکي از رايج‌ترين اين چالش‌ها کمبود اطلاعات در خصوص حق بیمه و مالیات قراردادهای مشاوره‌ای است. در اين مقاله از خدمات مالي اَزتا به صورت کامل به بررسي حق بيمه و ماليات قراردادهاي مشاوره اي مي‌پردازيم.

قرارداد مشاوره چيست؟ آشنايي با انواع قرارداد مشاوره

قرارداد به معني توافق بين يک يا چند نفر با يکديگر است. در ماه 138 قانون مدني ايران، قرارداد يا همان عقد به صورت «عقد بدين معناست که يک يا چند نفر در مقابل يک يا چند نفر ديگر تعهد بر امري کنند که مورد قبول آنها باشد.» تعريف شده است. قرارداد مشاوره نيز نوعي عقد است که بر اساس آن يک کسب و کار يا کارفرما از خدمات يک مشاوره‌اي يک شخص حقيقي يا حقوقي استفاده مي‌کند. مهم‌ترين مواردي که بايد در قرارداد ذکر شود به شرح زير است:

مشخص کردن دو طرف قرارداد: اولين موردي که در قرارداد مشاوره بايستي ذکر شود، مشخصات طرفين است. مشخصات کارفرما يا شرکت به همراه مشخصات مشاور شامل اطلاعات هويتي بايستي در قرار داد ذکر شود.
مدت زمان: مدت زمان قرارداد مشاوره‌اي بايستي به صورت کامل در قرارداد ذکر شود. مدت زمان قرارداد مي‌تواند به صورت‌هاي مختلف مثل ساعتي، نيمه وقت، تمام وقت و ديگر موارد ذکر شود که در ادامه آن‌ها را بررسي مي‌کنيم.
تعهدات طرفين: طرفين قرارداد بايستي به صورت کاملا شفاف، دقيق و صريح تعهدات متقابل يکديگر را در قرارداد ذکر کنند.
نحوه پرداخت: شيوه پرداخت در قراردادها مي‌تواند به صورت‌هاي مختلف انجام شود اما نحوه پرداخت بايستي به صورت کامل در قرارداد ذکر شود.
در اين مقاله صرفا به بررسي بحث قراردادهاي مشاوره‌اي مي‌پردازيم اما اگر تمايل داريد اطلاعات کاملي درباره بحث حسابرسي بيمه به دست آوريد، پيشنهاد حتما به لندينگ حسابرسي بيمه مراجعه و در قالب پادکست‌ها و مقاله‌هاي اطلاعات خود را در اين خصوص به روز کنيد.

قرارداد مشاوره ای ساعتي

يکي از رايج‌ترين انواع قراردادهاي مشاوره به صورت ساعتي است. در اين نوع قرارداد، مشاوره متعهد مي‌شود بر اساس تعداد ساعاتي مشخص، خدمات و مشاوره‌هاي خود را به کسب و کار ارائه کند. براي مثال يک مشاور بازاريابي 8 ساعت از زمان خود در هفته را صرف ارائه مشاوره به يک شرکت مي‌کند. او موظف به انجام 8 ساعت مشاوره است که البته مي‌تواند به صورت حضوري، تلفني يا آنلاين (بنا به توافق طرفين) انجام شود.

قرارداد مشاوره ساعتي مشمول قانون وزارت کار خواهد بود. به عبارت بهتر مشاوران ساعتي از تمام مزايا مثل حق بيمه، حق مسکن، پاداش و ساير حمايت‌هاي اجتماعي برخوردار خواهند بود.

قرارداد مشاوره پيمان‌کاري

در قرارداد مشاوره پيمان‌کاري، مشاوره تعهدي به انجام کار خود در ساعت مشخصي ندارد. بلکه در اين قرارداد او بايستي وظايف خود را در يک مدت زمان مشخص با گام‌هاي مشخص شده در قرارداد انجام دهد. به عبارت بهتر قرارداد مشاوره پيمان‌کاري، معمولا به صورت تعهدي بلندمدت تر از قراردادهاي ساعتي است. قراردادهاي مشاوره پيمان‌کاري تابع ماده قانون 38 تامين اجتماعي است. به عنوان مثال در شرکت حسابداری در کرج ازتا میتوانید قرارداد مشاوره پیمانکاری برای خدمات مشاوره مالیاتی انعقاد کنید. طی این قرارداد مشاوران مالیاتی شرکت حسابداری اَزتا تعهد میدهند که در بازه زمانی مشخص چالش های مالیاتی کسب و کار شما را برطرف نمایند. هنگامی که از قرارداد پیمانکاری استفاده میکنید، حتما به بحث مالیات قرارداد پیمانکاری نیز توجه کنید.

حق بيمه و مالیات قراردادهای مشاوره ای ساعتي و پيمان کاري به چه صورت محاسبه مي‌شود؟

زماني که يک کسب و کار از مشاوران ساعتي استفاده مي‌کند، ملزم به بيمه کردن مشاور است. به عبارت بهتر در اينجا مشاور مانند ديگر کارکنان شرکت به حساب آمده و از همه مزاياي قانون کار برخوردار خواهد بود. اگر مشاور يک کسب و کار خود در شرکت ديگري بيمه شده باشد، کارفرما بايستي مفاصاي حساب بيمه خود را به شرکت مذکور ارائه کند.

اما در قراردادهاي پيمان‌کاري شرايط به کل متفاوت است. همان طور که اشاره کرديم قراردهاي مشاوره‌اي پيمان کاري زير مجموعه ماده 38 قانون تامين اجتماعي است. اين قانون قراردادهاي پيمان کاري را به سه بخش تقسيم کرده و براي هر کدام حق بيمه متفاوتي در نظر گرفته است.

1- قراردادهاي پيمان‌کاري عمراني
2- قراردادهاي پيمان کاري غيرعمراني
3- قراردادهاي پيمان‌کاري حالت خاص
4- حق بيمه در قرادادهاي عمراني مشاوره‌اي برابر با 15/6 درصد ناخالص کارکرد است.

بیمه و ماليات قراردادهای مشاوره ای چقدر است و بر عهده کيست؟

يکي ديگر از سوالات رايج درباره قراردادهاي مشاوره‌اي ميزان ماليات اين قراردادها است. ميزان ماليات قراردادهاي مشاوره‌اي برابر با 10 درصد است. به عبارت ديگر ده درصد از ميزان کل مبلغ قرارداد بايستي به عنوان ماليات به حساب سازمان امور مالياتي واريز شود. پرداخت ماليات قراردادها بر عهده کارفرما است و کارفرما بايستي در انتهاي هر ماه مستندات قانوني خود را به اداره ماليات ارسال و نسبت به پرداخت حق بيمه اقدام کند. پيشنهاد مي‌کنيم براي دريافت اطلاعات بيشتر در خصوص ماليات حتما سري به صفحه ماليات شرکت‌ها بزنيد.

نتیجه گیری

در اين مقاله سعي کرديم اطلاعات کاملي در خصوص بحث بيمه و ماليات قراردادهای مشاوره‌ ای را در اختيار شما قرار دهيم. ما يکي از مسئوليت‌هاي اجتماعي خود در خدمات مالي اَزتا را ارتقاء سطح دانش عمومي و تخصص در مباحث مرتبط با حسابداري مي‌دانيم. نگارش مقالاتي مثل سال مالي چيست، آشنايي با حسابداري حقوق و مقالات عمومي ديگر در خدمات مالي اَزتا تا امروز توانسته به سوالات زيادي پاسخ دهد.

همچنين تلاش ما هميشه بر ارائه  بهترين نرم افزار حسابداري براي کسب و کارهاي مختلف بوده است. در مبحث ماليات و بيمه قراردادهاي مشاوره‌اي نيز مباحث ريز و تخصصي زيادي وجود دارند که از حوصله اين مقاله خارج است. اما شما مي‌توانيد تمامي سوالات خود را در اين باره در پايين همين صفحه براي ما بنويسيد تا کارشناسان خدمات مالي اَزتا به آن‌ها پاسخ دهند. منتظر سوالات و نظرات ارزشمند شما هستيم.

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *